| 
       
      
        
          
            
			  基本信息  | 
             | 
            
			  个人相片  | 
           
          
            | 姓  名: | 
            肖同宁 | 
            性  别: | 
            男 | 
            
                    
 
 | 
           
          
            | 政治面貌: | 
            共青团员 | 
            学  历: | 
            大专 | 
           
          
            | 民  族: | 
            汉 | 
            年  龄: | 
            33 岁 | 
           
          
            | 身  高: | 
            171 CM | 
            体  重: | 
            62 KG | 
           
          
            |   | 
           
         
            
          
                
                  
					  求职意向 | 
                   | 
                 
                
                  | 求职类型: | 
                  全职 | 
                 
                
                  | 要求月薪: | 
                  5000 元/月 | 
                 
                
                  | 希望职业: | 
                  工业/工厂类 - 生产经理 | 
                 
                
                  | 希望职位: | 
                  车间管理 | 
                 
                
                  | 工作经验: | 
                  五年以上 | 
                 
                
                  | 技能特长: | 
                  从20017年至今一直在赛轮金宇从事生产管理岗位,从一线生产到设备维修、生产管理都积累了丰厚的经验
橡胶压出工职业资格中级证,叉车驾驶证、小型车驾驶证 | 
                 
                
                  | 自我评价: | 
                  为人踏实,工作认真负责,有很强的上下协调能力,工作期间具备了很好的疏导、疏通及应急事件的处理能力称得上是领导的好助手,一线员工的好战友 | 
                 
                
             
			  
          
          
                
                  
					  教育情况 | 
                    | 
                 
                
                  |   | 
                  
				  
				  
                      
                        | 时间 | 
                        所在学校 | 
                        专业 | 
                        学历 | 
                       
                      
                        | 2015-7 - 2018-7 | 
                        黄海学院 | 
                        机电一体化 | 
                        大专 | 
                       
                      
                        | 专业描述 | 
                       
                      
                         | 
                       
                   
				  
				   | 
                 
             
          
          
                
                  
					  培训经历 | 
                    | 
                 
               
                
                  |   | 
                  
				  
				  
                      
                        | 时间 | 
                        培训机构 | 
                        培训地点 | 
                       
                      
                        | 2012.7 - 2012.7 | 
                        集团公司 | 
                         | 
                       
                      
                        | 培训课程 | 
                        获得证书 | 
                       
                      
                        | 班组装现场管理封闭式培训 | 
                         | 
                       
                      
                        | 详细描述 | 
                       
                      
                         | 
                        
					  
					  
				  
                      
                        | 时间 | 
                        培训机构 | 
                        培训地点 | 
                       
                      
                        | 2013.8 - 2013.8 | 
                        集团公司 | 
                         | 
                       
                      
                        | 培训课程 | 
                        获得证书 | 
                       
                      
                        | 车间中层领导干部封闭式培训 | 
                         | 
                       
                      
                        | 详细描述 | 
                       
                      
                         | 
                        
					  
					  
				  
                      
                        | 时间 | 
                        培训机构 | 
                        培训地点 | 
                       
                      
                        | 2015.7 - 至今 | 
                        集团公司 | 
                         | 
                       
                      
                        | 培训课程 | 
                        获得证书 | 
                       
                      
                        | 六西格玛培训 | 
                         | 
                       
                      
                        | 详细描述 | 
                       
                      
                         | 
                        
					  
					  
				   | 
                 
             
			  
                
                  
					  工作经历 | 
                    | 
                 
                
                  |   | 
                  
				  
				  
                      
                        | 时间 | 
                        公司名称 | 
                        公司性质 | 
                       
                      
                        | 2007-10 - 至今 | 
                        赛轮金宇股份有限公司 | 
                        股份制企业 | 
                       
                      
                        | 所属行业 | 
                        所在部门 | 
                        职位名称 | 
                        离职原因 | 
                       
                      
                        | 汽车/摩托车(制造/维护/配件/销售) | 
                        生产部 | 
                        值班长 | 
                        地理位置 | 
                       
                      
                        | 工作描述 | 
                       
                      
                        | 07年10月进入公司, 07年12月至08年9月担任赛轮金宇股份有限公司PCR制造部一科裁断工序主机手一职,工作表现良好,后因设备搬迁,被调往压出工序学习。09年6月至2010年6月担任赛轮金宇股份有限公司PCR制造部一科压出工序组长一职,主要负责胎面胎侧半成品压出生产。先后两次被车间及公司评为“压出能手”。2010年7月至2015年10月担任赛轮金宇股份有限公司PCR制造部一科值班长一职,在职期间主要负责整个车间班组各工序的生产安排,各工序人员管理调配,与上下车间工序生产协调,各工序异常的及时处理上报,人员设备安全违章的及时制止与处理,半成品质量的管控以及班组员工半成品基础工艺的培训及考核;现场“5S”的整理以及班后生产工作的总结等工作,被公司评为“优秀班组”两次,“优秀质量班组”一次 。
   2015年11月因科室管理结构调整,开始担任工序主管一职,主要负责区域内的生产安排,三班人员管理调配,生产异常的处理上报,人员设备安全的管理,人员安全的评审,半成品质量的管控以及员工半成品工艺的培训及考核,现场“5S”管理及工装定制定位规划。多次在综合评审中取得优异的成绩,被公司评为“优秀班组”两次,部门级“优秀班组”两次,个人两次被评为“优秀管理者”。 | 
                       
                   
				  
				   | 
                 
             
			  
  
    
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